１．平等権

・すべての人間が等しい扱いを受ける権利（差別されない権利）

２．さまざまな取り組み

①男女雇用機会均等法

・1985年制定
・企業が募集や採用、昇進において、性別によって差別することを禁止

②男女共同参画社会基本法

・1999年制定
・性別に関係なく、個人の能力を十分に発揮できる社会の実現をめざす法律

③バリアフリー(化)

・高齢者や障害者が安心して安全に生活できるように、物理的・心理的な障壁を取りのぞくこと
例：階段に手すりやスロープを設置する

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